项目概况

项目基于中青年精英骨干或后备干部的基本素质模型， 结合汽车制造企业管理过程中的问题点， 学员的培训期望以及管理技能了解重要度分析， 我们在为管理人员此次培训专门设计“KASH”模型， 围绕此模型的每个方面提供对应的课程， 且层层推进， 具有相当的科学性， 有利于全面 、 系统地提升管理人员的综合素质。

项目目标

系统培养造就一支更为年轻 、更高潜质 、素质优良 、结构合理的后备人才队伍 ，以适应公司组织变革 ，促进公司事业永续发展， 已成为当下许多企业共识 。通过培训，该项目旨在提升中青年人才的职业素养 ，导入先进的工作方法，提升领导能力。